Termo de Referência
Introdução
A posição de Manager de Sistemas de Informação (Manager of Information Systems) está afectada ao Departamento de Informática da MTN Bissau.
Habilitações Literárias e Experiência
– Licenciatura em Sistemas de Informação, um MBA seria uma vantagem
– Pelo menos 3 anos de experiência na posição de supervisor
– Um mínimo 8 anos de experiência profissional
Descrição de Tarefas:
As principais responsabilidades são as seguintes:
– Identificar, implementar e sustentar uma infra-estrutura de Sistemas de Informação padrão, através de melhoria contínua e inserção de novas tecnologias, sempre que necessário para suportar o crescimento do negócio estratégico na MTN Bissau.
– Responsabilidade total no funcionamento de Sistema de Informação para actividades operacionais do dia-a-dia.
– Substituir o Director Técnico, sempre que possível, na capacidade de interino
Conhecimentos
– Excelente conhecimento técnico e sua aplicabilidade no negócio
– Compreensão profunda do negócio no seu todo
– Facilitação na Gestão de Mudanças
– Estar ciente e compreender as tendências internacionais e desenvolvimento na indústria de Sistema de Informação
– Gestão de contratos e fornecedores
– Capacidade de dirigir pessoal técnico e administrativo de vários departamentos
– Compreensão profissional avançada do ambiente de tecnologia de informação em empresas de telecomunicações.
– Abilidade na preparação de orçamento e gestão fiscal
– Capacidade de promover um ambiente de trabalho cooperativo
– Competência na organização de recursos e no estabelecimento de prioridades
– Capacidade em desenvolver pedidos e avaliar propostas em referência à tecnologia de serviços de informação de ponta
– Conhecimento aprofundado dos sistemas IN.
– Bom nível de Português e Inglês
Competências
– Altamente operacional
– Forças qualidades de liderança
– Competências em formação de equipas de trabalho
– Forte capacidade em planear e organizar
– Capacidade de gerir incerteza e mudança
– Abilidades de negociação
– Plano organizacional e perspectiva de desenvolvimento
As candidaturas devem ser acompanhadas com o CURRICULUM Vitae e carta de motivação. Todas as candidaturas devem ser dirigidas ao Departamento dos Recursos Humanos ou pelo endereço eletrónico hr.GW@mtn.com. A data limite para apresentação das candidaturas é 12 de Dezembro de 2018.
Apenas os candidatos pré-seleccionado serão contactados para a entrevista.