ANÚNCIO DE VAGA: Manager de Sistemas de Informação

Termo de Referência

Introdução

A posição de Manager de Sistemas de Informação (Manager of Information Systems) está afectada ao Departamento de Informática da MTN Bissau.

Habilitações Literárias e Experiência

Licenciatura em Sistemas de Informação, um MBA seria uma vantagem

Pelo menos 3 anos de experiência na posição de supervisor

Um mínimo 8 anos de experiência profissional

Descrição de Tarefas:

As principais responsabilidades são as seguintes:

Identificar, implementar e sustentar uma infra-estrutura de Sistemas de Informação padrão, através de melhoria contínua e inserção de novas tecnologias, sempre que necessário para suportar o crescimento do negócio estratégico na MTN Bissau.

Responsabilidade total no funcionamento de Sistema de Informação para actividades operacionais do dia-a-dia.

Substituir o Director Técnico, sempre que possível, na capacidade de interino

Conhecimentos

Excelente conhecimento técnico e sua aplicabilidade no negócio

Compreensão profunda do negócio no seu todo

Facilitação na Gestão de Mudanças

Estar ciente e compreender as tendências internacionais e desenvolvimento na indústria de Sistema de Informação

Gestão de contratos e fornecedores

Capacidade de dirigir pessoal técnico e administrativo de vários departamentos

– Compreensão profissional avançada do ambiente de tecnologia de informação em empresas de telecomunicações.

– Abilidade na preparação de orçamento e gestão fiscal

– Capacidade de promover um ambiente de trabalho cooperativo

– Competência na organização de recursos e no estabelecimento de prioridades

– Capacidade em desenvolver pedidos e avaliar propostas em referência à tecnologia de serviços de informação de ponta

– Conhecimento aprofundado dos sistemas IN.

– Bom nível de Português e Inglês

Competências

Altamente operacional

Forças qualidades de liderança

Competências em formação de equipas de trabalho

Forte capacidade em planear e organizar

Capacidade de gerir incerteza e mudança

Abilidades de negociação

Plano organizacional e perspectiva de desenvolvimento

As candidaturas devem ser acompanhadas com o CURRICULUM Vitae e carta de motivação. Todas as candidaturas devem ser dirigidas ao Departamento dos Recursos Humanos ou pelo endereço eletrónico [email protected]. A data limite para apresentação das candidaturas é 12 de Dezembro de 2018.

Apenas os candidatos pré-seleccionado serão contactados para a entrevista.

 

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