Anúncio de concurso para recrutamento: DIRECTOR COMERCIAL


Termos de Referência

Introdução

A posição de Director Comercial (Head of S&D) pertence ao Departamento de Vendas e Distribuição da MTN Bissau.

Missão/Objectivo Principal  do Posto

Desenvolver e fornecer uma visão estratégica para o departamento de Vendas e Distribuição, a fim de garantir a viabilidade financeira e a sustentabilidade do departamento e a organização de fluxos financeiros.

Habilitações Literárias e Experiência

  • Mestrado ou Licenciatura (preferencialmente nas seguintes áreas: Comercial & Marketing)
  • Pelo menos 7 anos de  experiência na posição de Gestor Sénior
  • Mínimo de 5 anos de experiência no cargo de Gestor Sénior na função de vendas em uma grande organização

Descrição de Tarefas:

As principais responsabilidades são as seguintes:

  • Influenciar e orientar a estratégia de vendas
  • Responsável pela realização dos objectivos globais de vendas no País
  • Desenvolver a rede de distribuição e clientes sub-contratados
  • Estabelecer metas e objectivos para Managers e monitorizar o progresso dos mesmos
  • Relatório mensal sobre vendas a nível Nacional

Conhecimentos

  • erspicácia financeira
  • Conhecimento de uma série de parceiros de negócios corporativos
  • Conhecimento de ferramentas de inteligência de negócios
  • Conhecimento de trade marketing e estratégias de canal de distribuição
  • Gestão de logística
  • Gestão de recursos humanos e materiais
  • Previsões de vendas
  • Planeamento de vendas e gestão de oportunidades
  • Seguimento de vendas e produção de relatórios
  • Bons conhecimentos de negócios em geral, bem como conhecimento de processos de negócio
  • Bom nivel de Português e Inglês

Competências

  • Altamente operacional
  • Forças e qualidades de liderança
  • Forte capacidade de planeamento e organização
  • Capacidade de gerir incerteza e mudança
  • Habilidades de negociação
  • Plano organizacional e perspectiva de desenvolvimento

As candidaturas devem ser acompanhadas com o Curriculum Vitae e carta de motivação. Todas as candidaturas devem ser dirigidas ao Departamento dos Recursos Humanos ou pelo endereço electrónico [email protected]. A data limite para apresentação das candidaturas é 22 de Outubro de 2019.

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para a entrevista.

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