Anúncio de recrutamento: ENTERPRISE BUSINESS UNIT (Diretor da Unidade de Negócios)

Termos de Referência                                    

Introdução

A posição de Director da Unidade de Negócios (Head of EBU) pertence ao Departamento de Unidade de Negócios da MTN Bissau.

Missão/Objectivo Principal  do Posto

Definir com as equipas as estratégias operacionais relevantes dentro das funções comerciais e técnicas para posicionar a MTN Guiné-Bissau Enterprise Business Unit como líder no fornecimento de ISP, banda larga, dados e serviços no mercado corporativo Guineense, bem como suporte estratégico para empresas digitais e emergentes de fluxos e negócios.

Habilitações Literárias e Experiência

  • Mestrado ou Licenciatura (preferencialmente nas seguintes áreas:  Comercial, Finanças & Marketing)
  • Pelo menos 7 anos de experiência na posição de Gestor Sénior
  • Mínimo de 5 anos de experiência ao nível estratégico em empresas de telecomunicações.

Descrição de Tarefas:

As principais responsabilidades são as seguintes:

  • Conduzir as principais agendas e temas estratégicos com o objetivo de oferecer uma proposta abrangente de mercado para os clientes da MTN Guiné-Bissau.
  • Maximizar a participação de mercado no ambiente corporativo, PME e governamental, garantindo que as metas orçamentárias sejam atingidas
  • Desenvolver e gerir a estratégia de engajamento do cliente e garantir a prestação de serviços superior em cada ponto de contacto.
  • Definir e executar estratégias de produtos para atender às necessidades do mercado
  • Criar parcerias e alianças de negócios que agregam valores aos parceiros e a MTN Guiné-Bissau.
  • Liderar o fornecimento de serviços de voz e dados móveis para as empresas, redes de operadoras, acesso à Internet e serviços de hospedagem para entidades de negócios em todos os sectores da economia guineense.
  • Identificar, quantificar e planear as oportunidades de negócios alcançáveis por meio da aplicação e desenvolvimento de soluções e processos através das tecnologias digitais.

Conhecimentos

  • Perspicácia financeira
  • Conhecimento de uma série de parceiros de negócios corporativos
  • Conhecimento de ferramentas de inteligência de negócios
  • Conhecimento de trade marketing e estratégias de canal de distribuição
  • Gestão de logística
  • Gestão de recursos humanos e materiais
  • Previsões de vendas
  • Planeamento de vendas e gestão de oportunidades
  • Seguimento de vendas e produção de relatórios
  • Bons conhecimentos de negócios em geral, bem como conhecimento de processos de negócio
  • Bom nivel de Português e Inglês

Competências

  • Altamente operacional
  • Forças e qualidades de liderança
  • Forte capacidade de planeamento e organização
  • Capacidade de gerir incerteza e mudança
  • Habilidades de negociação
  • Plano organizacional e perspectiva de desenvolviment

As candidaturas devem ser acompanhadas com o Curriculum Vitae e carta de motivação. Todas as candidaturas devem ser dirigidas ao Departamento dos Recursos Humanos ou pelo endereço electrónico [email protected]. A data limite para apresentação das candidaturas é 22 de Outubro de 2019.

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para a entrevista.

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