{"id":23594,"date":"2020-02-10T12:05:56","date_gmt":"2020-02-10T12:05:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.odemocratagb.com\/?p=23594"},"modified":"2020-02-10T12:05:59","modified_gmt":"2020-02-10T12:05:59","slug":"anuncio-consultor-facilitador-de-atelies-de-bem-estar-em-tostan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.odemocratagb.com\/?p=23594","title":{"rendered":"An\u00fancio: CONSULTOR-FACILITADOR DE ATELI\u00caS DE BEM-ESTAR EM TOSTAN"},"content":{"rendered":"\n

Termos de refer\u00eancia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tostan \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o 501(c) (3) sem fins lucrativos\ncom sede em Dakar, Senegal e atualmente a operar em cinco pa\u00edses da \u00c1frica Ocidental.\nEstrategicamente, a organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 engajada no desenvolvimento de sua\ncompet\u00eancia principal, na educa\u00e7\u00e3o para o empoderamento e na documenta\u00e7\u00e3o e\namplia\u00e7\u00e3o do impacto sustent\u00e1vel que a organiza\u00e7\u00e3o cria em uma s\u00e9rie de \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n

O modelo pioneiro de Tostan, o Programa de Refor\u00e7o da\nCapacidade Comunit\u00e1ria (PRCC) de tr\u00eas anos, j\u00e1 atingiu milhares de comunidades\nna \u00c1frica Ocidental e Oriental desde 1991. Os resultados na governa\u00e7\u00e3o,\neduca\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, empoderamento econ\u00f3mico e ambiente est\u00e3o atualmente monitorados,\ne Tostan est\u00e1 particularmente orgulhosa de ter desempenhado um papel importante\nno empoderamento em larga escala de mulheres e meninas e no abandono\ncomunit\u00e1rio de pr\u00e1ticas nefastas como a excis\u00e3o feminina e o casamento de\ncrian\u00e7as. <\/p>\n\n\n\n

Como parte do seu plano de engajamento estrat\u00e9gico de 2019-2022, Tostan est\u00e1 concentrada na escala estrat\u00e9gica. A organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 a desenvolver novas estrat\u00e9gias de implementa\u00e7\u00e3o para apoiar a lideran\u00e7a comunit\u00e1ria no in\u00edcio da mudan\u00e7a sist\u00e9mica em larga escala a n\u00edvel regional.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9m est\u00e1 a criar novos modelos para partilhar e\nreplicar os seus programas com outros parceiros de desenvolvimento e a expandir\na sua capacidade de partilhar a abordagem hol\u00edstica de Tostan para apoiar e\ninfluenciar um leque de audi\u00eancias locais e globais.<\/p>\n\n\n\n

POSI\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tostan Guinea Bissau engaja um facilitador de reuni\u00e3o para realizar\numa consulta de pessoal sobre o bem-estar na Guin\u00e9-Bissau.<\/p>\n\n\n\n

Como parte do plano estrat\u00e9gico de 2019-2022, Tostan coloca o\nbem-estar organizacional no centro do seu modelo organizacional. Como parte de\num programa de bem-estar internacional de dois anos, Tostan est\u00e1 a reunir\nrecomenda\u00e7\u00f5es de pessoal sobre bem-estar individual e coletivo para elaborar um\nprograma de bem-estar organizacional.<\/p>\n\n\n\n

Esta consulta na Guin\u00e9-Bissau ter\u00e1 lugar num local a ser confirmado de\n11 a 13 de Mar\u00e7o de 2020.<\/p>\n\n\n\n

Todas as tarefas s\u00e3o realizadas sob a supervis\u00e3o do coordenador\nnacional de Tostan Guin\u00e9-Bissau.<\/p>\n\n\n\n

\u00c2MBITO DE TRABALHO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Est\u00e1 planeado que o facilitador vai implementar o Guia do Facilitador\nde Tostan sobre a Consulta de Bem-Estar durante tr\u00eas dias (2 grupos de 1,5 dias\ncada) usando t\u00e9cnicas de facilita\u00e7\u00e3o de grupo e abordagens participativas para\nassegurar a participa\u00e7\u00e3o plena de todo o pessoal. O facilitador selecionado dever\u00e1:<\/p>\n\n\n\n