{"id":30714,"date":"2021-06-09T09:12:33","date_gmt":"2021-06-09T09:12:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.odemocratagb.com\/?p=30714"},"modified":"2021-06-09T09:12:36","modified_gmt":"2021-06-09T09:12:36","slug":"anuncio-de-vaga-gestora-de-recursos-humanos-e-desenvolvimento-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.odemocratagb.com\/?p=30714","title":{"rendered":"An\u00fancio de vaga: Gestor(a) de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional"},"content":{"rendered":"\n<p>[DATA LIMITE: 20 de junho de 2021] As Aldeias de Crian\u00e7as SOS Internacional fazem parte da federa\u00e7\u00e3o mundial de Aldeias de Crian\u00e7as SOS. Na qualidade de organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o governamental de desenvolvimento social, apoiamos crian\u00e7as privadas de cuidados de pais e fam\u00edlias em condi\u00e7\u00f5es dif\u00edceis, atrav\u00e9s de cuidados, educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e ajuda de emerg\u00eancia, e defendemos os direitos das crian\u00e7as e dos jovens, em colabora\u00e7\u00e3o com uma ampla diversidade de parceiros. Trabalhamos em 135 pa\u00edses e territ\u00f3rios, atingindo mais de um milh\u00e3o de crian\u00e7as, jovens, fam\u00edlias e prestadores de cuidados em cada ano.<\/p>\n\n\n\n<p>As Aldeias de Crian\u00e7as SOS da Guin\u00e9-Bissau s\u00e3o uma Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Desenvolvimento N\u00e3o Governamental e membro da Federa\u00e7\u00e3o Internacional de Aldeias de Crian\u00e7as SOS e est\u00e3o comprometidas com esta causa desde 1984. As Aldeias de Crian\u00e7as SOS da Guin\u00e9-Bissau administram uma ampla gama de programas em Bissau, Canchungo e Gabu. Esses programas incluem o fortalecimento da fam\u00edlia, programas para jovens, bem como escolas prim\u00e1rias e secund\u00e1rias. Para nos ajudar a assumir esta importante responsabilidade, estamos atualmente a procurar um Gestor de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gestor de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional (F \/ M)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Local de trabalho<\/strong><strong>: Bissau<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Resumo do posto de trabalho<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O\/a Gestor\/a de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional coordena, comunica e implementa planos e pol\u00edticas de RH. Ele \/ ela garante a realiza\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es de RH para apoiar o desenvolvimento da Associa\u00e7\u00e3o Nacional, gere e administra o recrutamento, orienta\u00e7\u00e3o, remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios, gest\u00e3o de desempenho, desenvolvimento de pessoal e outras atividades de RH.<\/p>\n\n\n\n<p>O Gestor de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional fornece em mat\u00e9ria de gest\u00e3o de recursos humanos, servi\u00e7os e consultoria ao diretor nacional, diretores e chefes de departamento e fun\u00e7\u00f5es nacionais importantes. Na qualidade de membro da dire\u00e7\u00e3o nacional, o Gestor RHDO participa ativamente no desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o do plano nacional. Ele \/ ela garante a implementa\u00e7\u00e3o do plano, diretrizes, pol\u00edticas, abordagens e estrat\u00e9gias do Departamento de Recursos Humanos das Aldeias de Crian\u00e7as SOS da Guin\u00e9-Bissau. O gestor RHDO v\u00ea como a sua principal tarefa o desenvolvimento da organiza\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m em termos de desempenho, garantindo processos de implementa\u00e7\u00e3o eficientes. O Gestor RHDO garante que todas as quest\u00f5es administrativas sejam resolvidas em estrita conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o nacional e as leis laborais, assim como com as diretrizes internas das Aldeias de Crian\u00e7as SOS.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rela\u00e7\u00e3o hier\u00e1rquica<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Depende hierarquicamente do Diretor Nacional e coopera estreitamente com outros respons\u00e1veis de servi\u00e7o na Dire\u00e7\u00e3o Nacional.<\/li><li>Recebe instru\u00e7\u00f5es adicionais e apoio t\u00e9cnico do Conselheiro Regional de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional.<\/li><li>Fornece apoio t\u00e9cnico aos chefes de unidades e as suas equipas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Principais tarefas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Construir no seio da Associa\u00e7\u00e3o Nacional uma base s\u00f3lida e alinhada de recursos humanos que possa conduzir \u00e0 consecu\u00e7\u00e3o dos objetivos da organiza\u00e7\u00e3o.<\/li><li>Implementa\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es do Manual de RH da SOS no seio da Associa\u00e7\u00e3o Nacional, padr\u00f5es regionais e globais, diretrizes e requisitos locais que tamb\u00e9m incluem a avalia\u00e7\u00e3o e monitoriza\u00e7\u00e3o dos processos de RH, bem como o apoio para a estrat\u00e9gia de RH,<\/li><li>Implementa\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o, adapta\u00e7\u00e3o, monitoriza\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de todos os padr\u00f5es, diretrizes, sistemas e processos relacionados com as \u00e1reas de RH de acordo com o ciclo de RH: Planeamento do pessoal (<em>Workforce Planning<\/em>) e conce\u00e7\u00e3o de postos de trabalho, Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, Integra\u00e7\u00e3o, Forma\u00e7\u00e3o, Remunera\u00e7\u00e3o, Desenvolvimento de carreira, Gest\u00e3o de desempenho, Fim de contrato \/ Aposenta\u00e7\u00e3o.<\/li><li>Estreita colabora\u00e7\u00e3o com os Gestores dos Programas de Aldeias de Crian\u00e7as, os Coordenadores de Cuidados Alternativos, o pessoal do Programa de Fortalecimento da Fam\u00edlia para a implementa\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica do Programa de Aldeias de Crian\u00e7as SOS.<\/li><li>Implementa\u00e7\u00e3o do sistema de remunera\u00e7\u00e3o e a sua revis\u00e3o anual.<\/li><li>Manter um bom conhecimento das quest\u00f5es jur\u00eddicas e administrativas nacionais na \u00e1rea de gest\u00e3o administrativa de pessoal.<\/li><li>Colabora\u00e7\u00e3o com institui\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a social e administra\u00e7\u00e3o do trabalho no quadro do respeito pela legisla\u00e7\u00e3o laboral e seguran\u00e7a social na Guin\u00e9-Bissau.<\/li><li>Organiza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o das atividades de apoio como supervis\u00e3o, <em>coaching<\/em> e desenvolvimento de equipa, bem como pesquisas de engajamento e satisfa\u00e7\u00e3o, conforme necess\u00e1rio.<\/li><li>Manuten\u00e7\u00e3o do relacionamento matricial com o Departamento Regional RHDO e participa\u00e7\u00e3o ativa na rede regional e contribui\u00e7\u00e3o nas atividades regionais RHDO.<\/li><li>Promo\u00e7\u00e3o da marca SOS atrav\u00e9s do reconhecimento do valor da organiza\u00e7\u00e3o junto da comunidade de RH e da sua Associa\u00e7\u00e3o Nacional.<\/li><li>Promover a aplica\u00e7\u00e3o dos valores da organiza\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es legais e \u00e9ticos e boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o.<\/li><li>Apoiar o desenvolvimento de uma for\u00e7a de trabalho est\u00e1vel, engajada e de alto desempenho.<\/li><li>Refor\u00e7ar o ambiente de trabalho saud\u00e1vel prop\u00edcio ao desenvolvimento.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es e aptid\u00f5es exigidas:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Licenciatura 2 (Ensino liceal + 5) em Gest\u00e3o de Recursos Humanos, Gest\u00e3o, Direito, Ci\u00eancias Pol\u00edticas e Administrativas ou qualquer outro campo equivalente<\/li><li>Pelo menos cinco (5) anos de experi\u00eancia, incluindo tr\u00eas (3) anos numa posi\u00e7\u00e3o semelhante<\/li><li>Conhecimento perfeito do c\u00f3digo do trabalho e da legisla\u00e7\u00e3o social em vigor na Guin\u00e9-Bissau.<\/li><li>Forte capacidade de an\u00e1lise, organiza\u00e7\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de problemas e conflitos.<\/li><li>Profici\u00eancia em pelo menos um software de processamento de folha de pagamento (de prefer\u00eancia Sage Payroll).<\/li><li>Boa capacidade de reda\u00e7\u00e3o.<\/li><li>Dom\u00ednio perfeito do franc\u00eas<\/li><li>Dom\u00ednio perfeito do portugu\u00eas e do crioulo.<\/li><li>Bons conhecimentos do Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)<\/li><li>Capacidade de facilita\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o.<\/li><li>Aptid\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o.<\/li><li>Capacidade de trabalhar de forma eficaz com uma organiza\u00e7\u00e3o estabelecida em v\u00e1rias localiza\u00e7\u00f5es geogr\u00e1ficas.<\/li><li>Flu\u00eancia em ingl\u00eas seria uma vantagem<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>N\u00f3s oferecemos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Um sal\u00e1rio e benef\u00edcios atraentes<\/li><li>Um ambiente de trabalho em equipa encorajador<\/li><li>A oportunidade de trabalhar para uma ONG internacional respeitada e reconhecida<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>O que n\u00f3s representamos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>As Aldeias de Crian\u00e7as SOS est\u00e3o empenhadas em criar e manter um ambiente protetor que promova os seus valores fundamentais e evite o abuso e a explora\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as. Condenamos veementemente todas as formas de viol\u00eancia e explora\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as, tanto dentro como fora de nossa organiza\u00e7\u00e3o, e respondemos apropriadamente a qualquer abuso comprovado ou suspeito e qualquer tentativa de abuso. Estamos a desenvolver mecanismos para aumentar a consciencializa\u00e7\u00e3o, prevenir, estimular a den\u00fancia e facilitar a resposta. As nossas a\u00e7\u00f5es podem variar de medidas de desenvolvimento de pessoal, como forma\u00e7\u00e3o e aconselhamento, at\u00e9 medidas como suspens\u00e3o, demiss\u00e3o ou a\u00e7\u00e3o judicial.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para se candidatar<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p>Enviar <strong>em franc\u00eas OU em ingl\u00eas unicamente<\/strong>, um Curriculum Vitae por e-mail com uma carta dirigida ao Diretor Nacional das Aldeias de Crian\u00e7as SOS da Guin\u00e9-Bissau, uma c\u00f3pia digital dos diplomas e certificados e tr\u00eas (3) refer\u00eancias profissionais (com pelo menos um supervisor) para: jobs.iorwcaf@sos-kd.org com o assunto: <strong>Manager RHOD Guin\u00e9e Bissau<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em><u>O cargo deve ser mencionado na linha &#8220;Assunto&#8221; do e-mail<\/u><\/em><\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Somente os candidatos bem sucedidos ser\u00e3o contatados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prazo para envio de candidaturas: domingo, 20 de junho de 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Candidatas do sexo feminino s\u00e3o fortemente encorajadas<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[DATA LIMITE: 20 de junho de 2021] As Aldeias de Crian\u00e7as SOS Internacional fazem parte da federa\u00e7\u00e3o mundial de Aldeias&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":30706,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35,14,34,6],"tags":[],"class_list":["post-30714","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-anuncio-de-vaga","category-anuncios","category-anuncios-de-vaga","category-inicio","wpcat-35-id","wpcat-14-id","wpcat-34-id","wpcat-6-id"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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