{"id":44552,"date":"2023-05-26T15:20:50","date_gmt":"2023-05-26T15:20:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.odemocratagb.com\/?p=44552"},"modified":"2023-05-26T15:20:52","modified_gmt":"2023-05-26T15:20:52","slug":"anuncio-charge-de-la-communication","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.odemocratagb.com\/?p=44552","title":{"rendered":"An\u00fancio\u00a0: Charg\u00e9 de la communication"},"content":{"rendered":"\n

Cat\u00e9gorie:\u00a0\u00a0<\/strong>National<\/p>\n\n\n\n

Lieu:  <\/strong>Bissau, Guin\u00e9e-Bissau<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9f\u00e9rence:  <\/strong>20710
Date de remise de candidatures<\/strong> : \u00e0 partir de 24 mai<\/p>\n\n\n\n

Date limite pour postuler: 02\/06\/2023 \u00e0 17h<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Contexte<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans le cadre du Programme Indicatif National 2014-2020, la Commission europ\u00e9enne a adopt\u00e9 la pr\u00e9sente action \u00ab Relance de l\u2019enseignement et formation professionnelle et technique pour l\u2019emploi (RESET) en Guin\u00e9e-Bissau \u00bb en tant que mesure individuelle en faveur de la Guin\u00e9e-Bissau \u00e0 financer sur le 11e FED. L\u2019action (7.000.000 EUR – 60 mois) vise \u00e0 accroitre les opportunit\u00e9s socio-\u00e9conomiques de la population en Guin\u00e9e-Bissau et a comme objectif g\u00e9n\u00e9ral de renforcer l\u2019efficacit\u00e9 du syst\u00e8me d\u2019enseignement et de formation professionnelle et technique en Guin\u00e9e-Bissau. <\/p>\n\n\n\n

Description de la fonction<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous l\u2019autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique de l\u2019intervention manager du projet RESET, et en \u00e9troite collaboration avec les autres experts et partenaires impliqu\u00e9s dans la mise en \u0153uvre du projet, le Charg\u00e9 de la communication assurera le d\u00e9veloppement, la mise en \u0153uvre, le suivi et l\u2019\u00e9valuation de la communication interne et la communication institutionnelle, contribuera \u00e0 la communication pour le d\u00e9veloppement (C4D) et \u00e0 la capitalisation afin de :
– assurer la visibilit\u00e9 des bailleurs\u2009;
– assurer la redevabilit\u00e9 envers les bailleurs et le public concern\u00e9\u2009;
– faciliter l\u2019atteinte des r\u00e9sultats de d\u00e9veloppement et leur durabilit\u00e9\u2009;
– accompagner le changement\u2009;
– encourager le dialogue entre les parties prenantes\u2009;
– g\u00e9n\u00e9rer des connaissances \u00e0 partager.
    
Afin de contribuer \u00e0 la r\u00e9alisation des volets d\u2019activit\u00e9s list\u00e9s ci-dessus, l\u2019expert aura les responsabilit\u00e9s sp\u00e9cifiques suivantes :
 <\/p>\n\n\n\n

Domaine de r\u00e9sultats 1<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Prendre en charge la communication institutionnelle conform\u00e9ment aux orientations politiques du poste diplomatique afin de promouvoir une image positive et la redevabilit\u00e9 des programmes
– \u00e9laborer et mettre en \u0153uvre un plan de communication institutionnelle\u2009; 
– garantir la visibilit\u00e9 des bailleurs, d\u2019Enabel, des partenaires et des programmes (appliquer ou faire appliquer les r\u00e8gles de visibilit\u00e9)\u2009;
– accompagner l\u2019\u00e9laboration du mat\u00e9riel n\u00e9cessaire pour l\u2019image et la redevabilit\u00e9 des programmes\u2009;
– assurer la transparence et la pr\u00e9sence des programmes sur les plateformes importantes, dans le pays partenaire et en Belgique (dont open.enabel.be)\u2009;
– communiquer sur les r\u00e9sultats des programmes. 
 <\/p>\n\n\n\n

Domaine de r\u00e9sultats 2<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Comme Conseiller, favoriser et faciliter le flux de l\u2019information en interne afin de contribuer au fonctionnement optimal des programmes. 
– diffuser l\u2019information op\u00e9rationnelle aupr\u00e8s des coll\u00e8gues (selon la strat\u00e9gie \u00ab\u2009must know, need to know, nice to know\u2009\u00bb)\u2009;
– appuyer, former et accompagner les coll\u00e8gues pour qu\u2019ils puissent assumer leurs propres responsabilit\u00e9s quant \u00e0 la communication interne\u2009;
– cr\u00e9er un environnement de travail stimulant, favorable \u00e0 l\u2019\u00e9change, au sentiment d\u2019appartenance.<\/p>\n\n\n\n

Domaine de r\u00e9sultats 3<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Comme Conseiller pour la communication pour le d\u00e9veloppement (C4D), accompagner le changement afin de contribuer aux objectifs des programmes. 
– contribuer au d\u00e9veloppement de strat\u00e9gies de communication pour le d\u00e9veloppement des programmes\u2009;
– accompagner la bonne ex\u00e9cution des strat\u00e9gies de communication \u00e0 travers des plans d\u2019action\u2009;
– contribuer au monitoring des plans d\u2019action et adapter les strat\u00e9gies et les activit\u00e9s en fonction du contexte et des circonstances. 
 
 <\/p>\n\n\n\n

Domaine de r\u00e9sultats 4<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Comme Formateur, mettre en place des programmes de formation en communication afin d\u2019int\u00e9grer de fa\u00e7on durable la communication dans les programmes.
– identifier les besoins\u2009;
– identifier les participants internes et externes aux formations\u2009;
– prendre en charge la logistique d\u2019organisation\u2009;
– assurer l\u2019\u00e9valuation\u2009;
– coacher ses coll\u00e8gues en mati\u00e8re de communication.<\/p>\n\n\n\n

Domaine de r\u00e9sultats 5<\/strong><\/p>\n\n\n\n

G\u00e9rer les contrats pour l\u2019\u00e9laboration des supports de communication confi\u00e9s aux prestataires de services sp\u00e9cialis\u00e9s afin de garantir des outils de communication r\u00e9pondant aux attentes.
– \u00e9laborer des cahiers de charges\u2009;
– s\u00e9lectionner des agences et prestataires de services\u2009;
– assurer le monitoring et le suivi de l\u2019ex\u00e9cution des contrats.<\/p>\n\n\n\n

Votre profil<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Niveau de formation requis<\/strong>
– Bac + 3 en communication, journalisme, relations publiques ou exp\u00e9rience professionnelle \u00e9quivalente dans le domaine de la communication associ\u00e9e \u00e0 un dipl\u00f4me universitaire dans un domaine connexe ;
Exp\u00e9riences requises<\/strong>
\u2022 3 ans d\u2019exp\u00e9rience dans une fonction li\u00e9e \u00e0 la communication, de pr\u00e9f\u00e9rence dans le secteur de la coop\u00e9ration ;\u00a0
\u2022 Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans la mise en oeuvre d\u2019une strat\u00e9gie de communication ;\u00a0
\u2022 Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans la mise en \u0153uvre d\u2019activit\u00e9s de C4D ;\u00a0
\u2022 Exp\u00e9rience dans l\u2019animation d\u2019ateliers participatifs.<\/p>\n\n\n\n


Connaissances et comp\u00e9tences requises<\/strong>
– Ma\u00eetrise du Portugais et Cr\u00e9ole de Guin\u00e9e-Bissau ;  
– Connaissance du Fran\u00e7ais est un atout ; 
– Comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles\u2009;
– Outils de bureautique classiques (Office, etc.)\u2009;
– Communication web et m\u00e9dias sociaux\u2009;
– Des connaissances en photo et\/ou vid\u00e9o constituent un atout. <\/p>\n\n\n\n

Int\u00e9ress\u00e9.e<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le dossier de candidature complet comprend les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n\n\n\n