A Ministra da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, Trabalho, Emprego e Seguran\u00e7a Social,\u00a0Assucenia Donato de Barros, afirmou esta segunda-feira,\u00a020 de abril de 2026, que a\u00a0Rede de Gestores de Recursos Humanos, a ser implementada na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, dever\u00e1 constituir a\u00a0espinha dorsal da transforma\u00e7\u00e3o do Estado guineense.<\/p>\n\n\n\n
A governante falava durante a cerim\u00f3nia de lan\u00e7amento oficial da Rede de Gestores de Recursos Humanos, criada com o objetivo de profissionalizar o sector e garantir a unidade de a\u00e7\u00f5es na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. Na ocasi\u00e3o, Assucenia Donato de Barros destacou que, durante muito tempo, a gest\u00e3o dos recursos humanos foi tratada como um assunto secund\u00e1rio, com t\u00e9cnicos vistos apenas como executantes, sem responsabilidade direta na consolida\u00e7\u00e3o do Estado de Direito e na constru\u00e7\u00e3o de uma administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica s\u00f3lida e eficaz.<\/p>\n\n\n\n
Segundo a ministra, a cria\u00e7\u00e3o da rede assenta em tr\u00eas compromissos fundamentais, com destaque para a profissionaliza\u00e7\u00e3o, que deve assegurar a unidade de a\u00e7\u00f5es. Defendeu que chegou o momento de a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica falar a mesma linguagem, utilizar os mesmos canais de comunica\u00e7\u00e3o e aplicar regras comuns de recrutamento, disciplina e crit\u00e9rios de promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
\u201cN\u00e3o podemos ter vinte administra\u00e7\u00f5es p\u00fablicas diferentes dentro de um s\u00f3 Estado. Voc\u00eas ser\u00e3o a minha garantia de que a lei \u00e9 uma s\u00f3 na fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica e que ser\u00e1 aplicada de forma igual para todos os t\u00e9cnicos\u201d, sublinhou.<\/p>\n\n\n\n
Assucenia Donato de Barros garantiu ainda que \u00e9 indispens\u00e1vel investir na forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednuas, de modo a assegurar as compet\u00eancias adquiridas e encarar esse processo como um verdadeiro motor de moderniza\u00e7\u00e3o. Defendeu que nenhuma tecnologia funciona adequadamente sem pessoas qualificadas para a gerir, acrescentando que o banco de dados \u00fanico dos funcion\u00e1rios p\u00fablicos s\u00f3 ser\u00e1 eficaz com o empenho de todos.<\/p>\n\n\n\n
A ministra destacou que a miss\u00e3o assumida pela rede \u00e9 nobre e, ao mesmo tempo, uma das mais complexas tarefas do Estado, pois implica cuidar das pessoas que servem a Guin\u00e9-Bissau. Acrescentou que o encontro simboliza n\u00e3o apenas a responsabilidade dos gestores de recursos humanos, mas tamb\u00e9m o seu papel como primeiros soldados da reforma e da moderniza\u00e7\u00e3o da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
Por sua vez, o Coordenador do Projeto de Refor\u00e7o do Sector P\u00fablico \u2013 Fase II, Malam Banjai, assegurou que a qualidade dos recursos humanos \u00e9 determinante para o sucesso das reformas, considerando o sector como nevr\u00e1lgico para a constru\u00e7\u00e3o de uma administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica eficiente.<\/p>\n\n\n\n
Banjai reconheceu a exist\u00eancia de lacunas e desafios, sobretudo no que diz respeito ao diagn\u00f3stico e planeamento do sector de recursos humanos na fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica, classificando essa identifica\u00e7\u00e3o como fundamental. Informou que, ao longo da jornada, seriam debatidos v\u00e1rios pontos demonstrativos, real\u00e7ando que o programa seria intenso, mas de grande utilidade.<\/p>\n\n\n\n
O coordenador aconselhou ainda os participantes a envolverem-se de forma consciente e ativa, de modo a dominarem os temas abordados e sa\u00edrem mais preparados e competentes para lidar com o dossi\u00ea dos recursos humanos na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
Importa salientar que a Rede de Gestores de Recursos Humanos foi criada no \u00e2mbito do fortalecimento da gest\u00e3o de recursos humanos na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, com a finalidade de promover uma governa\u00e7\u00e3o rigorosa, transparente e inclusiva. A iniciativa visa igualmente refor\u00e7ar as capacidades t\u00e9cnicas dos membros da rede e contribuir para a moderniza\u00e7\u00e3o efetiva da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
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Por: Jacimira Segunda Sia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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