Pelo presente anúncio, a agência de recrutamento AFRIC-MANAGEMENT SARL, informa que se encontra aberto um Concurso Público, para um dos seus clientes do setor de telecomunicações na Guiné-Bissau para os seguintes postos:
- Posto 1: Um (1) ASSISTENTE DE DIREÇÃO;
Para o posto A.D., os candidatos devem possuir/preencher as qualificações e os requisitos seguintes:
Formação Académica
Mínimo BAC+3, em Administração ou curso no domínio técnico-Administrativos, similares.
Experiência necessária
· Tenha exercido a função em escritórios pelo menos 3 anos;
· Domínio de Português, Inglês e Francês.
- Posto 2: Um (1) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO;
Para o posto de A.A.F. os candidatos devem possuir/preencher as qualificações e os requisitos seguintes:
Formação Académica
Mínimo BAC+3, em Contabilidade ou cursos no domínio Gestão, similares.
Experiência necessária
Tenha exercido funções na área da sua formação pelo menos 5 ano;
Domínio de Inglês e Francês, são requisitos suplementares.
- Posto 3: Um (1) TÉCNICO OU ENGENHEIRO SUPERVISOR;
Para o posto de T/E.S candidatos devem possuir/preencher as qualificações e os requisitos, seguintes:
Formação Académica
BAC+2 (mínimo) na rede de telecomunicações no domínio de transmissão (fibra óptica, FH, Satélite…)
Experiência necessária
Dois (2) anos no domínio da transmissão em telecomunicações (ADM, outros equipamentos de transmissão)
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A CANDIDATURA
A Afric-Management convida todos os candidatos elegíveis interessados a apresentar as suas candidaturas. O dossiê de candidatura deve incluir:
a) Carta de Motivação, fazendo a alusão ao posto a que se candidata;
b) Curriculum Vitae detalhado, atualizado e assinado;
c) Cópia (s) do (s) Diploma (s) autenticado (s);
d) Cópia (s) do (s) Certificado (s) de Habilitações autenticado (s);
e) Cópia de Bilhete de Identidade ou passaporte;
f) Prova em como reside na Guiné-Bissau;
g) Outras referências e outras informações que o candidato entenda serem relevantes.
CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO
As condições de trabalho serão objeto de negociações, com a Direção do aludido cliente. Por se tratar de uma posição contratual, entenda-se que o recrutamento de um candidato, em particular, poder-se-á realizar: sendo funcionário público i) se estiver em licença sem vencimento; e ii) se não for contratados pela organização para a qual trabalharam imediatamente antes de sua partida de licença; não sendo funcionário público e i) se seu emprego não gerar conflito de interesses com quaisquer dos Acionistas privados do cliente, a saber Orange Bissa S.A e a Spacetel Guiné-Bissau S.A (Telecel S.A) .
PRAZO DE ENTREGA DE CANDIDATURAS
Data limite da entrega das candidaturas: 15 de Janeiro de 2026, às 18h00.
Os interessados podem enviar os seus CV por e-mail: africmanag.bissau@gmail.com
Os dossiês de candidatura também podem ser entregues na sede, sito na avenida unidade africana, Bissau.
Afric-Management, reserva-se o direito de rejeitar dossiês incompletos ou recebidos após o prazo aqui estabelecido.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Os termos de referência podem ser solicitados pelo endereço acima indicado entre 09h00 às 17:00 Horas de segunda a sexta-feira, ou solicitados pelo e-mail anteriormente referido.
