Os funcionários da Empresa de Eletricidade e Águas da Guiné-Bissau (EAGB) denunciaram alegados casos de má gestão na empresa, alertando que a situação poderá conduzi-la a uma crise profunda, com impactos na prestação dos serviços públicos.
As denúncias foram tornadas públicas esta segunda-feira, 9 de novembro de 2026, pelo presidente do Sindicato de Base dos Trabalhadores da EAGB, António Ramalhano, durante uma conferência de imprensa realizada em Bissau.
Na ocasião, o sindicato acusou o atual diretor-geral da empresa de concentrar excessivos poderes de decisão, alegando violações dos direitos dos trabalhadores e o incumprimento das normas internas da instituição.
Segundo os representantes dos trabalhadores, os problemas de gestão têm-se acumulado ao longo dos últimos anos, comprometendo o funcionamento normal da empresa e a qualidade dos serviços prestados à população.
“A má gestão da EAGB pode conduzir a empresa a uma crise profunda”, advertiram os sindicalistas, que acusam ainda a atual administração de centralizar todas as decisões na figura do diretor-geral.
“Hoje temos na empresa uma única pessoa que decide tudo. Os diretores não exercem plenamente as suas funções e acabam por permanecer sem capacidade efetiva de intervenção”, afirmou António Ramalhano.
O líder sindical alertou igualmente para o que classificou como uma “administração danosa”, sustentando que os trabalhadores têm vindo a alertar a direção da empresa para vários problemas, sem que as suas preocupações tenham sido consideradas.
“Continua a atuar à margem da lei, ignorando normas, procedimentos e estatutos que regulam a empresa”, denunciou.
Ramalhano afirmou ainda que existem, no interior da EAGB, empresas cuja origem e enquadramento considera pouco claros, alegando que algumas terão celebrado contratos sem apreciação prévia dos órgãos competentes da empresa.
Os trabalhadores denunciaram também perdas anuais de energia estimadas em 53%, valor que, segundo o sindicato, representa um agravamento significativo em relação aos níveis anteriormente registados.
Outra das preocupações apontadas relaciona-se com o aumento da massa salarial da empresa, que, segundo António Ramalhano, terá passado de 188 milhões para 288 milhões de francos CFA.
Perante este cenário, o sindicato apelou à intervenção urgente das autoridades nacionais, incluindo do primeiro-ministro, para a adoção de medidas que permitam apurar as denúncias, corrigir eventuais irregularidades e assegurar a sustentabilidade da empresa e a qualidade dos serviços prestados aos cidadãos.
Por: Carolina Djeme
