Anúncio de vaga: Manager de Sistemas de Informação

A posição de Manager de Sistemas de Informação (Manager Information Systems) está afetada ao Departamento de Informática da MTN Bissau.

Habilitações Literárias e Experiência

  • Licenciatura em Sistemas de Informação, um MBA seria uma vantagem
  • Pelo menos 2 anos de experiência na posição de supervior
  • Um mínimo 8 anos de experiência profissional

Descrição de Tarefas:

As principais responsabilidades são as seguintes:

– Identificar, implementar e sustentar uma infra-estrutura de Sistemas de Informação padrão, através de melhoria contínua e inserção de novas tecnologias, sempre que necessário para suportar o crescimento do negócio estratégico na MTN Bissau.

– Responsabilidade total no funcionamento de Sistemas de Informação para atividades  operacionais do dia-a-dia.

– Substituir o Diretor Técnico, sempre que possível, na capacidade de interino

Conhecimentos

– Excelente conhecimento técnico e sua aplicabilidade no negócio
– Compreensão profunda do negócio no seu todo
– Facilitação na Gestão de Mudanças
– Estar ciente e compreender as tendências internacionais e desenvolvimentos na indústria de Sistema de Informação
– Gestão de contratos de fornecedores
– Capacidade de dirigir pessoal técnico e administrativo de vários departamentos
– Compreensão profissional avançada do ambiente de tecnologia de informação em empresas de telecomunicações.
– Habilidade na preparação de orçamento e gestão fiscal
– Capacidade de promover um ambiente de trabalho cooperativo
– Competência na organização de recursos e no estabelecimento de prioridades
– Capacidade em desenvolver pedidos e avaliar propostas em referência à tecnologia de serviços de informação de ponta
– Conhecimento aprofundado dos sistemas IN.

– Bom nível de Portugês e Inglês;

Competências

– Altamente operacional
– Boas qualidades de liderança
– Competências em formação de equipas de trabalho
– Forte capacidade em planear e organizar
– Capacidade de gerir incerteza e mudança
– Habilidades de negociação
– Plano organizacional e perspectiva de desenvolvimento;

As candidaturas devem ser acompanhadas com o Curriculum Vitae e carta de motivação. Todas as candidaturas devem ser dirigidas ao Departamento dos Recursos Humanos ou pelo endereço electônico [email protected]. A data limite para apresentação das candidaturas é o dia 18 de Outubro de 2017.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a entrevista.

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